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2019年1月31日，區(qū)委第一巡察組對書院路街道巡察情況進行了反饋，指出了四個方面共23項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

1.學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，抓意識形態(tài)工作的認識不足、舉措不實。整改情況：一是圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，制定了2019年黨工委中心組學習計劃，安排12次以上專題學習，同時根據(jù)中央重要會議和重要文件的頒布，及時組織學習討論，政治學習的主動性、敏銳性明顯提升。二是加大了反邪教經(jīng)費投入、人員擺布、宣傳力度和摸排力度，實行五包一制度，制作了一批“崇尚科學、反對邪教”宣傳品，發(fā)動群眾積極參與反邪教工作，提高了群眾對邪教危害的認識度。

2.黨工委班子合力不夠，沒有發(fā)揮很好的頭雁效用。整改情況：一是黨工委書記對班子成員開展了2次深度的談心交心，同時與街直部門和社區(qū)負責人交流座談，全面了解掌握班子運行情況，班子成員之間在自我剖析的基礎(chǔ)上，相互之間也進行了兩次談心交心，進一步促進了班子的團結(jié)。二是對班子成員苗頭傾向性問題或工作推動不力的進行了約談提醒。三是堅持每周召開班子會議，在研究問題、商量工作的過程中，加強統(tǒng)籌協(xié)作。

3.貫徹落實區(qū)委決策部署不力。整改情況：一是關(guān)于全面開展談心談話和摸排線索問題，此項工作全體班子成員均按區(qū)委要求在第一時間，按聯(lián)點負責制深入社區(qū)對兩委班子成員是否存在涉黑涉惡和違紀違法問題進行了走訪和談話，但談話記錄沒有進行及時匯總和整理。開展了新一輪的問題線索摸排，街道將做好相關(guān)資料匯總。二是按換屆選舉要求，組織8個部門對全體社區(qū)工作人員是否存在“九種情形”，進行了全面資格審查，并向區(qū)委組織部上報了審查情況。

4.人事管理工作有漏洞，存在不按政策執(zhí)行的情況。整改情況：一是進一步加強干部隊伍建設(shè)，通過開展主職干部座談會、聘用制職工座談會，進一步掌握了干部職工隊伍思想、工作狀況。按“四責四諾”要求，科學詳細制定了全年工作要點，并明確到人到崗，增強執(zhí)行力建設(shè)。7月份，根據(jù)機構(gòu)改革要求以及街道工作實際，對街道干部進行了崗位調(diào)整，進一步加強了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5.巡察責任認識不到位，落實不主動。整改情況：認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等重要文件綱領(lǐng)，進一步強化政治意識，提高政治站位，正確對待巡察工作和反饋意見。在高質(zhì)量召開年度班子民主生活會的基礎(chǔ)上，又緊密結(jié)合巡察反饋意見，高質(zhì)量召開巡察整改專題民主生活會，反饋意見將問題舉一反三，深刻剖析存在問題的原因，制定整改方案，并認領(lǐng)整改任務(wù)。

6.民主決策程序不嚴謹，研究問題不充分。整改情況：一是制定出臺黨工委議事規(guī)則，進一步促進黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。二是明確要求“三重一大”事項必須經(jīng)黨工委會議集體研究審議，相關(guān)議題須在會前進行充分征求意見并取得初步共識，不成熟的議題不上會進行表決。三是黨工委會議研究的每一項工作必須都經(jīng)過充分討論研究，班子成員以高度責任感提出中肯意見和建議,然后采用民主集中制的原則形成最終決策；四是對班子成員明確提出的不同意見，不采取簡單表決，通過進一步研究和溝通，達成共識，形成統(tǒng)一。

二、黨的建設(shè)缺失方面

7.黨工委對基層黨組織的管理和指導(dǎo)不到位。整改情況：一是街道黨工委定期研究基層黨建工作，并對基層黨組織加強管理和指導(dǎo)，堅持每月制定黨建月度工作要點，確保全街基層黨組織步調(diào)一致。二是嚴格履行社區(qū)聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)責任制，加強了對聯(lián)點工作督查調(diào)度，要求班子成員深入聯(lián)點社區(qū)積極參加基層黨支部組織生活、社區(qū)重大事項商議和“四議兩公開”相關(guān)工作。三是認真研究分析軟弱渙散基層黨組織和基礎(chǔ)薄弱、問題較多基層黨組織存在的問題，制定了詳細的整改方案并上報區(qū)委。經(jīng)過一系列措施，軟弱渙散黨組織整治效果已經(jīng)顯現(xiàn)。

8.黨內(nèi)組織生活不嚴肅。整改情況：一是對上一次換屆選舉工作進行“回頭看”，總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題不足，為下次換屆選舉夯實基礎(chǔ)。二是連續(xù)三個月主題黨日對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》進行集中學習，并邀請上級宣講員開展專題授課，認真落實“三會一課”制度，規(guī)范組織生活，豐富了支部主題黨日活動，推動了支部學習規(guī)范化，推動黨員教育嚴在日常、抓在經(jīng)常。三是認真組織各基層支部開展了組織生活會，通過交心談心，開展批評與自我批評，進一步加強了黨性鍛煉。四是采取每季度集中督查、平時隨機抽查等方式對全街各支部“三會一課”制度落實情況進行督查指導(dǎo)，并將此項工作作為年終社區(qū)黨總支書記述職評議重要依據(jù)。

9.發(fā)展黨員把關(guān)不嚴。整改情況：一是全程督促規(guī)范發(fā)展黨員程序。充分總結(jié)以往發(fā)展黨員把關(guān)不嚴的深刻教訓，今后對黨員發(fā)展人選不優(yōu)、程序不嚴、檔案不齊的，及時叫停、及時規(guī)范、及時整改。在發(fā)展為入黨積極分子起，對發(fā)展對象進行資格審查模式，建立了審查臺賬。二是對黨務(wù)工作者加強了業(yè)務(wù)培訓，提升了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，從源頭上杜絕了發(fā)展黨員不規(guī)范的問題。三是黨工委全程跟蹤指導(dǎo)各支部黨員發(fā)展工作，統(tǒng)一全年黨員發(fā)展步驟行動，嚴格按照上級部門計劃，科學統(tǒng)籌做好全年發(fā)展黨員和入黨積極分子的計劃，做好符合條件的發(fā)展對象儲備工作。

10.黨員檔案資料不規(guī)范，有缺失現(xiàn)象。整改情況：黨員檔案實行專人管理，明確由街道黨建站黨建員負責，規(guī)范化管理，并定期對黨員檔案進行檢查梳理，及時查漏補缺。

11.黨費收繳未按規(guī)定執(zhí)行。整改情況：一是年初統(tǒng)一安排部署了黨費申報基數(shù)核定工作，目前各支部均已完成。二是要求各支部每月按時上交黨費并做好登記工作，街道每季度對上級組織部門匯總上交黨費。三是按程序?qū)徍死щy黨員黨費減免工作。

12.個別黨員黨性意識淡薄，政治身份模糊。整改情況：一是對黨性意識淡薄的黨員進行了教育引導(dǎo)，嚴格落實了“三會一課”制度，強化了黨員意識。二是對于黨員身份模糊的具體對象進行勸導(dǎo)教育，對屢教不改且影響惡劣的2名基層黨員，依法依規(guī)進行了黨內(nèi)除名的組織處理。三是對故意對組織隱瞞其違法犯罪經(jīng)歷人員予以辭退并取消預(yù)備黨員資格處理，相關(guān)資料已報送區(qū)委。

三、全面從嚴治黨不力方面

13.黨工委對黨風廉政建設(shè)工作落實不到位。整改情況：一是黨工委書記每半年親自上黨課1次，每季度親自部署黨風廉政工作會議至少1次；二是黨工委書記對班子成員及社區(qū)主要負責人落實主任責任談話2次；三是聽取了班子成員和社區(qū)主要負責人履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”情況匯報一次，并依次作出點評，提出指導(dǎo)意見；五是每周召開一次黨工委會議，堅持把黨風廉政教育和研究黨風廉政建設(shè)工作放在首要內(nèi)容，堅決杜絕敷衍了事的情況。

14.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責”意識不強。整改情況：一是實化細化了班子成員“一崗雙責”，落實“誰主管、誰負責”原則，正確處理帶隊伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，強化“一崗雙責”，管好“責任田”；二是壓實責任，一案雙查，分管的部門和干部被處分，按實追究分管領(lǐng)導(dǎo)責任；三是完善班子成員廉政談話制度。每季度班子成員對分管部門及聯(lián)點社區(qū)開展廉政談話至少1次，今年以來班子成員開展廉政談話150余人次。

15.黨工委對紀檢工作的支持和指導(dǎo)不夠。整改情況：一是配齊配強了街道紀工委班子，街道紀檢書記專職、紀檢干事專職，選優(yōu)配強了社區(qū)紀檢員，社區(qū)紀檢員均為黨員身份，自身素質(zhì)較高和黨性意識較強；二是加強了紀檢隊伍工作的指導(dǎo)，2月份對紀檢干部開展了《如何準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”》的業(yè)務(wù)培訓1次，強化日常監(jiān)督內(nèi)容，讓臉紅出汗成常態(tài)。

16.日常監(jiān)督執(zhí)紀工作不嚴不實，全覆蓋上有差距。整改情況：一是今年婚喪喜慶事宜已上報3人，均按要求操辦，未出現(xiàn)違規(guī)操辦情況；二是每個月開展督查2次以上，重要時間節(jié)點堅持開展督查，對發(fā)現(xiàn)的違紀問題及時進行批評教育、談心談話，起到咬耳扯袖、紅臉出汗的目的。

17.紀檢工作業(yè)務(wù)水平有待提高。整改情況：一是3月份組織紀工委成員及社區(qū)紀檢員開展了一次《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》專題學習；二是堅持每兩個月組織紀檢干部進行一次以上專題業(yè)務(wù)培訓，熟悉政策法規(guī)，嚴格按照法律法規(guī)程序和規(guī)定流程辦理案件。三是積極參加上級組織的培訓學習。

18.“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”工作落實不到位。整改情況：一是對“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺利用微信、QQ、現(xiàn)場發(fā)放宣傳單面對面、一對一的進行了多渠道的宣傳和講解；二是加大對“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”工作的督促，要求社區(qū)按照考核要求及時更新財務(wù)數(shù)據(jù)，對落實不到位、工作推進不力的社區(qū)，嚴格執(zhí)紀問責；三是強化監(jiān)督檢查。今年以來對“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺數(shù)據(jù)錄入情況進行5次督查。

19.紀律規(guī)定認識模糊。整改情況：一是2月份組織了街道、社區(qū)財務(wù)人員對《現(xiàn)金管理條例》進行了1次學習，加強了對街道紀檢委員和社區(qū)紀檢員的業(yè)務(wù)培訓；二是3月份利用廉政警示日組織街道、社區(qū)干部觀看了《有權(quán)不可任性》警示教育片，加強了廉政教育，牢固樹立紀律規(guī)矩意識。

20.制度執(zhí)行不嚴，存在未經(jīng)審批就列財務(wù)支出的情況。整改情況：一是加強了對“四議兩公開”制度的落實，凡是社區(qū)重大事務(wù)和與群眾利益相關(guān)的事項都要按照“四議兩公開”的程序進行決策、實施。二是對社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)進行了1次業(yè)務(wù)培訓。

21.群眾監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。整改情況：一是嚴格按照四議兩公開的要求，完善了惠民資金的決議公示手續(xù)。二是針對重大事項和涉及民生重大開支事項通過會議廣泛聽取了居務(wù)監(jiān)督員的意見，主動接受群眾監(jiān)督，并做好了相關(guān)會議記錄。

四、存在的“四風”問題和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的情況

22.“四風”問題還有不同程度的表現(xiàn)。整改情況：一是2月份組織街道班子、社區(qū)兩委班子成員，認真學習領(lǐng)會了上級中央八項規(guī)定精神,并統(tǒng)一簽訂了“廉政承諾書”;二是黨工委會議研究的工作充分聽取每個班子成員的意見,然后采用民主集中制的原則形成決策；三是堅持艱苦樸素的作風,公務(wù)用餐嚴格按工作餐標準執(zhí)行;四是教育引導(dǎo)班子成員去掉機關(guān)作風,各社區(qū)聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)堅持每周深入到基層社區(qū),聽取居民群眾的呼聲和愿望,為民辦實事。

23.沒有嚴格落實中央八項規(guī)定精神。整改情況：一是由于原書院路社區(qū)并入其他街道人員也已經(jīng)調(diào)出，由區(qū)紀委調(diào)查處理，案件已經(jīng)辦結(jié)，給與相關(guān)人員黨內(nèi)警告處分；二是經(jīng)常性開展了廉政教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見，請及時向湘潭市岳塘區(qū)書院路街道黨工委進行反映。

聯(lián)系電話：0731-58521644

郵政地址：湘潭市岳塘區(qū)建設(shè)南路新塘村（原湘纜招待所內(nèi)），郵政編碼：411100

電子郵箱：1217416282@qq.com

中共岳塘區(qū)書院路街道工作委員會

2019年10月21日        

責編：admin

來源：岳塘新聞網(wǎng)